La ergonomía intenta prevenir la fatiga del trabajador en el puesto de trabajo mediante la adaptación del ambiente al operario, mientras la psicosociología previene problemas como el estrés, la insatisfacción, el agotamiento psíquico, el mobbing y otros, actuando sobre los factores psicológicos para humanizar en lo posible la tarea diaria.
Riesgo y Trabajo S.L cuenta entre su amplia plantilla con personal cualificado además a nivel superior en prevención de riesgos laborales para llevar a cabo esta labor en el marco de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales. Disponiendo de herramientas propias avanzadas para la realización de Estudios Específico (Ergosoft, Fpsico 3.1).